DE ANSATTE

«Å gjøre Guds frelse og hans frelsesverk kjent blant mennesker gjennom forkynnelse, rettferdighet, barmhjertighet og kjærlighet.»

Sajmir Brazhdi

Hovedpastor

Pastor Sajmir, som er opptatt av å fremme mangfold og inkludering, har formet Mosaic Church som et innbydende og levende gudstjenesterom. Hans engasjerende prekener bærer preg av dyp bibelforståelse og genuin omsorg for menighetens åndelige vekst.

Som ledende pastor tjener han lokalsamfunnet gjennom utadrettede programmer, initiativer for sosial rettferdighet og medmenneskelig støtte. Hans varme personlighet, ydmykhet og autentiske tro har gjort ham til en betrodd og elsket åndelig leder.

Bli med til Mosaic Church for å høre pastor Sajmirs inspirerende forkynnelse, mens vi sammen reiser i tro, oppdager vår identitet i Kristus og omfavner en bibelsk kultur.

Irma Voka

ADMINISTRERENDE DIREKTØR

Som administrerende direktør i menigheten sin er Irma Voka ansvarlig for å lede og styre organisasjonens overordnede retning og strategi. Hennes ekspertise innen ledelse, økonomi og juridiske spørsmål, i tillegg til hennes lidenskap for å styrke mennesker og hjelpe dem med å finne sin identitet, gjør henne til en uvurderlig ressurs for kirken.

Hun er flink til å skape et positivt arbeidsmiljø som oppmuntrer til vekst og utvikling, samtidig som hun sørger for at kirkens verdier og misjon blir ivaretatt. Under hennes ledelse har menigheten opplevd betydelig vekst og suksess, både når det gjelder åndelig innflytelse og økonomisk stabilitet. Irma Voka er en visjonær leder som er opptatt av å tjene samfunnet og hjelpe andre med å nå sitt fulle potensial.

Erind & Karla Shallari

Menighetsplantingsdepartementet Savër

Erind og Karla, som leder menighetsplantingsarbeidet i Savër, er opptatt av å fremme åndelig vekst i lokalsamfunnet. De fastsetter visjonen og retningen for virksomheten, og definerer dens oppdrag, verdier og langsiktige mål. Deres roller omfatter å pleie relasjoner mellom menighetens medlemmer, utvikle og implementere disippelprogrammer og gi pastoral omsorg. De driver også oppsøkende virksomhet i lokalsamfunnet, bygger broer til lokalbefolkningen og imøtekommer deres behov.

Erind og Karlas lederskap sikrer et sterkt fundament for menighetsplantingen, og oppmuntrer til et levende og støttende miljø der medlemmene kan vokse i troen og jobbe sammen for å skape en positiv innvirkning i Savër.

Ambra Hamzaj

Hjertet i barne- og ungdomsarbeidet

Som hjertet i barne- og ungdomsarbeidet spiller Ambra en viktig rolle i å forme den neste generasjonen. Hun er fullt og helt dedikert til oppdraget sitt, og jobber hver dag fra kl. 14.00 til 18.00 i ulike funksjoner for å støtte og styrke unge mennesker.

Arbeidet hennes spenner over flere områder: Hun gir akademisk støtte og næring i skolefritidsordningen, pleier musikktalenter på musikkskolen, skaper et innbydende rom i barnesenteret og leder lovsang med lidenskap og engasjement. Utover disse nøkkelrollene er hun alltid klar til å steppe inn der menigheten trenger henne.

Ambras engasjement for å tjene andre er tydelig i alt hun gjør, og hennes vilje til å stadig utvikle seg – for tiden ved å lære seg engelsk – viser at hun er opptatt av å være fremragende. Hun er en hjørnestein i tjenesten, og bringer varme, lederskap og tro inn i livene til dem hun tjener.

André Springhut

Assistent for kirkens ledelse

Som assistent for kirkeledelsen spiller André Springhut en nøkkelrolle i arbeidet med å styrke og utvikle Kisha Mozaik. Med en lidenskap for å styrke unge voksne og et dypt engasjement for sosial påvirkning, bidrar han med sin mangfoldige kompetanse både i det synlige arbeidet og i arbeidet bak kulissene.

Han coacher unge ledere og hjelper dem med å frigjøre sitt gudgitte potensial gjennom personlig veiledning, teamseminarer og sjelesorg. Han preker også regelmessig. Samtidig sørger han for kirkens økonomiske stabilitet ved å sikre finansiering, bygge giverrelasjoner og administrere budsjettering og bokføring.

I tett samarbeid med pastorer og menighetsledere bidrar André til å skape en sunn struktur der de ansatte kan trives og menigheten kan vokse på en bærekraftig måte. Hans engasjement og ekspertise gjør ham til en uvurderlig del av kirkens misjon og fremtid.